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人(rén)才培養計劃系列講座 ——“高(gāo)管大(dà)講堂(第二講)”順利舉行

時(shí)間:2020-09-06 浏覽量:2479



人(rén)才是企業發展的(de)第一資源,重視人(rén)才工作,加強人(rén)才培養,企業的(de)未來(lái)才會充滿希望!爲了(le)持續提高(gāo)公司管理(lǐ)幹部的(de)綜合素質,安信行物(wù)業公司“人(rén)才培養計劃系列講座-高(gāo)管大(dà)講堂(第二講)”于2020年9月(yuè)6日順利舉行,由公司總經理(lǐ)何忠英、市場(chǎng)總監陳玥等5名高(gāo)管講師團爲參加培訓的(de)61名公司重點培養人(rén)才帶來(lái)了(le)一場(chǎng)視聽(tīng)盛宴。


Q1.如何成爲一名優秀的(de)職業經理(lǐ)人(rén)?


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公司總經理(lǐ)何總進行精彩分(fēn)享


何總用(yòng)一個(gè)個(gè)真實的(de)案例,結合自己職業生涯所見、所聞及切身體會,爲大(dà)家娓娓道來(lái)。從自我準備、加速學習(xí)、與人(rén)溝通(tōng),以及做(zuò)好自我管理(lǐ)等五個(gè)方面爲大(dà)家進行分(fēn)析,通(tōng)過何總的(de)演講,我們深刻理(lǐ)解了(le)“什(shén)麽叫以身作則,如何做(zuò)好規劃走在時(shí)間的(de)前面,如何面對(duì)壓力,壓力面前如何直面挑戰,如何幫助下(xià)屬,如何表揚他(tā)們……”給我們指明(míng)了(le)方向、指出了(le)方法、講清了(le)規則。講到最後,何總把一曲《相信自己》送給大(dà)家,随著(zhe)充滿激情的(de)搖滾樂(yuè)和(hé)激勵人(rén)心的(de)歌(gē)詞,大(dà)家的(de)内心也(yě)充滿了(le)激情、且更加的(de)堅定--成長(cháng)的(de)道路需要我們時(shí)刻做(zuò)好準備!要成功就得(de)努力!相信自己! 


Q2.績效面談與改進技巧


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公司人(rén)力資源總監李曉敏進行精彩分(fēn)享


李總通(tōng)過理(lǐ)論結合實際的(de)方法,爲大(dà)家進行績效管理(lǐ)深度剖析。通(tōng)過講解我們學習(xí)到了(le)“爲什(shén)麽要進行績效管理(lǐ)和(hé)績效考核?績效管理(lǐ)的(de)目的(de)和(hé)意義是什(shén)麽?績效考核定位偏差的(de)影(yǐng)響是什(shén)麽?如何做(zuò)好績效管理(lǐ)和(hé)績效考核?”。科學的(de)績效考核可(kě)以高(gāo)效的(de)達成工作目标,可(kě)以幫助員(yuán)工持續的(de)成長(cháng)與發展,讓員(yuán)工成長(cháng)與企業發展高(gāo)度契合。李總結合實際案例,讓我們了(le)解到績效面談的(de)技巧、績效考核的(de)紅線等關鍵點,大(dà)家受益匪淺。 


*午餐 小憩*

人(rén)力資源部精心安排了(le)豐盛的(de)自助餐,豐富、美(měi)味的(de)菜肴、水(shuǐ)果、粥湯,滿足了(le)大(dà)家的(de)味蕾,自助用(yòng)餐正好能緩解頭腦(nǎo)風暴的(de)壓力!


Q3.項目管理(lǐ)

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IT業部總經理(lǐ)劉曉月(yuè)進行精彩分(fēn)享


劉總從物(wù)業項目管理(lǐ)概述、物(wù)業項目前期管理(lǐ)、合同續簽與招标、項目撤場(chǎng)與交接等方面進行講解物(wù)業項目管理(lǐ)相關知識。從劉總的(de)講解中,我們清晰的(de)認識到一個(gè)物(wù)業項目的(de)完整運營周期,包含了(le)潛在客戶溝通(tōng)、物(wù)業項目招投标、項目前期管理(lǐ)、物(wù)業合同續簽、物(wù)業項目移交五個(gè)階段;我們也(yě)清楚的(de)了(le)解到每個(gè)階段要做(zuò)哪些工作。脈絡清晰,重點突出,大(dà)家收獲滿滿。


Q4.情緒管理(lǐ)


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機關事業部總經理(lǐ)楊陽進行精彩分(fēn)享


年初各項目處于防疫工作的(de)高(gāo)壓之下(xià),管理(lǐ)人(rén)員(yuán)的(de)情緒、員(yuán)工的(de)情緒極易不穩定,楊總因此想到了(le)“情緒管理(lǐ)”這(zhè)一課題。講解圍繞著(zhe)“爲什(shén)麽要進行情緒管理(lǐ)?讓我們了(le)解到怎樣進行情緒管理(lǐ)?如何提升情商?”等内容。引用(yòng)了(le)“盛怒殺愛(ài)鷹”、“踢貓效應”等等曆史名人(rén)的(de)故事,把一個(gè)個(gè)案例列舉出多(duō)種情緒讓大(dà)家去假想體會。楊總的(de)整場(chǎng)培訓充滿了(le)風趣幽默,一開場(chǎng)就讓大(dà)家的(de)情緒得(de)到了(le)極大(dà)的(de)放松,瞬間把學員(yuán)從緊張的(de)學習(xí)狀态拉回了(le)輕松的(de)溝通(tōng)交流現場(chǎng),課間不時(shí)有片片的(de)掌聲、一陣陣的(de)笑(xiào)聲。一堂課很快(kuài)結束了(le),大(dà)家聽(tīng)得(de)意猶未盡。 


Q5.市場(chǎng)開發

 

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市場(chǎng)開發總監陳總進行精彩分(fēn)享 

一天的(de)培訓接近尾聲,由陳總爲大(dà)家來(lái)了(le)壓軸大(dà)戲--市場(chǎng)開發拓展工作經驗分(fēn)享。在市場(chǎng)競争日趨激烈的(de)今天,公司倡導“全員(yuán)營銷”的(de)市場(chǎng)開發策略,多(duō)渠道全方位進行市場(chǎng)開發。通(tōng)過陳總的(de)分(fēn)享,讓我們更加了(le)解物(wù)業管理(lǐ)行業發展趨勢,物(wù)業市場(chǎng)開發工作整個(gè)環節、物(wù)業合同續簽技巧及公司品牌建設與宣傳。陳總詳細解析了(le)從獲取市場(chǎng)信息、鎖定潛在客戶、項目投标和(hé)述标以及合同簽約等各環節的(de)工作重點、難點;列舉了(le)亞信項目、太極項目、茅台大(dà)廈等項目工作亮點,讓我們的(de)認知更清晰、思路更明(míng)确。


“高(gāo)管大(dà)講堂”,是公司重點人(rén)才培養的(de)實戰基地,是公司高(gāo)管們知識、經驗傳承的(de)通(tōng)道。一天的(de)培訓,課程安排得(de)很滿而且全是幹貨,學員(yuán)們非常認真的(de)邊聽(tīng)邊記,課程結束皆未盡興!期待下(xià)次再相聚!


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本次培訓活動,感謝機關事業部和(hé)緻公黨項目部的(de)大(dà)力支持!感謝各位高(gāo)管們爲公司人(rén)才培養計劃的(de)良苦用(yòng)心!我們将挖掘更多(duō)的(de)内部潛力、挖掘更多(duō)的(de)講師,爲我們的(de)人(rén)才培養計劃添磚加瓦!我們将進一步深度開發學員(yuán)們的(de)培訓需求,持續爲學員(yuán)們推出更多(duō)的(de)、符合需求的(de)精品課程!讓學員(yuán)們在“大(dà)講堂”學到更多(duō)有用(yòng)的(de)知識、汲取到更多(duō)他(tā)人(rén)的(de)成功經驗!使公司“人(rén)才培養計劃”持續實施,公司人(rén)才培養實現持續發展!

                                  培訓部

                                                                                                                         2020年9月(yuè)6日




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